加强法务创新工作 推动企业健康发展
10月25日,由浙江省建筑业行业协会、上海市建筑施工行业协会主办,建筑时报社承办的第二届建筑施工企业法务工作长三角论坛在杭州之江饭店隆重召开。活动云集了长三角地区百余家建筑企业法务、经营人员代表、资深工程法律专业律师,并邀请到国家住房和城乡建设部建筑市场监管司原司长吴慧娟女士作专题报告。集团执行总裁江雨、副总裁施玉芳参加了此次论坛。
会上,吴慧娟提出《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发【2017】19号)是建筑业改革发展的顶层设计及纲领性文件,并就《意见》谈论了建筑行业变革趋势及《意见》中对企业法务工作的新要求。吴慧娟指出,自改革开放以来,我国建筑业快速发展,但建筑业仍然“大而不强”,监管体制机制不健全、工程建设组织方式落后、建筑设计水平有待提高、质量安全事故时有发生、市场违法违规行为较多、企业核心竞争力不强、工人技能素质偏低等问题较为突出,这些问题严重制约影响了建筑业的持续健康发展。针对这些问题,她从推进“放管服”,深化建筑业简政放权改革;完善工程建设组织模式,重构工程建设新框架体系;优化建筑市场环境,加快制度建设;提高从业人员素质,培育现代产业工人;推进建筑产业现代化,促进转型升级;加快建筑业企业“走出去”,提升国际竞争力等六个方面介绍了建筑业改革发展方向及重点举措。
另外,论坛还就法务工作如何助推企业发展、新形势下企业法务如何应对黑白合同、施工企业法务管理及EPC风险防控、法务工作如何为企业参与PPP项目提供决策参考、风险防范和具体运作服务等进行交流发言。
随着时代的不断进步,全行业新一轮的、更加深入、更加重大的变革时代已经来临,在这样的背景下,建筑企业要适应新形势要求,不断创新企业法务新格局、新思路、新方法,使得法务工作能够跟上形势和跟上市场变化的节拍,从而推动企业的持续健康发展。