5月16日，中共舟山市委组织部、舟山市人力资源和社会保障局、舟山市发展和改革委员会、舟山市科技局、舟山市教育局、舟山市财政局、舟山市科学技术协会等8部门公布2016年度舟山市新世纪111人才工程第二、三层次培养对象。公司总裁助理、质量环保部经理刘波入选第二层次培养对象；副总裁柯建光、代建部经理胡毕海入选第三层次培养对象。

近年来，舟山市各部门为加强青年专业技术人才队伍的建设，紧紧围绕新区“自由贸易港区和海上花园城市”建设这一主线，把加快培养一支政治坚定、敢于担当、专业突出、作风务实的优秀专业人才队伍作为工作的重中之重。各部门要求入选对象要珍惜荣誉，既要不断提升自身专业造诣水平，又要在服务发展中发挥自身优势，勇攀技术高峰，在服务新区发展中再立新功。

同时，公司将充分发挥培养主体作用，确定培养目标，拟制培养计划，落实培养措施，加强服务保障，把支持培养人员承担重要科研作用、重大课题项目作为重要培养途径，提高科研、技术开发的创新能力，更好地发挥人才队伍在舟山市经济建设和社会发展中的作用。