2024年2月5日，弘业集团召开2024年工作会议，会议回顾总结2023年度各项工作，部署安排2024年工作，并对各类先进进行表彰。公司领导、各职能部门及部分项目部负责人、先进员工参加会议，会议由董办主任朱瑾瑾主持。

会上，总裁江雨通报集团2023年度工作并作2024年部署。江雨表示，在上级部门的关心支持下，通过全体员工共同努力，2023年集团在业务业绩、创优夺杯、文化引领、慈善帮扶等方面均有了新的突破。2024年，公司要切实关注市场动向，坚持以稳求进；强化风险意识，提高应对能力；树立“共赢”思维，打造“伙伴”关系；规范内部管理，强化提质增效；加强技术落地，重视人才效益；统一文化理念，增强内生动力；加强学习交流，拓宽思路视野，坚定不移围绕企业2024年度目标奋勇拼搏。

党支部书记余海儿通报2023年度企业内审情况，并对2024年度企业内审提出新要求，要求各部门切实以精益高效管理为目标，持续提升规范化管理水平。

副总裁施玉芳通报公司领导分工、相关任命及2023年度公司优秀团队和先进员工。会议还对各类先进个人和团队进行现场表彰。

董办主任朱瑾瑾通报2023年度各部门绩效考核及2024年度考核指标，并汇报2023年度编辑部工作情况。

副总裁蒋文龙布置春节前主要工作，重点围绕节前安全值守、民工工资、应急管理等方面作具体要求。

董事长王军安对全体员工一年来的辛勤努力给予肯定，对各类先进表示祝贺并对2024年的工作提出三点要求:

一、稳中求进谋发展。要统一思想，转变观念，坚持立足舟山，走出去、多业发展，探索市场新需求，努力拓宽业务新渠道。

二、提质增效练内功。要切实凝聚共识，规范管理，强化风险防控，持续做好人才工作，强化新技术应用，不断提升专业技能和综合素养。

三、实干奋进显担当。以“三品、二平台、一建设”为目标，践行“人品、品、企品”三品精神;深耕“弘业爱心互助会”“弘源应急救援服务中心”两二台；夯实“清廉民企”建设，促进企业规范化运行，切实彰显民企责任和担当。