企业报刊是企业的窗口，是宣传企业文化的阵地。2014年1月，弘业建设集团在国内经济下行、房地产市场低迷的整体经济环境下，从公司内部抽调人力、物力，并安排专门资金、组建编辑部，创办《弘业报》，这项举措本身就说明弘业建设集团是一家非常重视企业文化建设的公司。

    企业文化是一种具有品牌效应的无形资产。重视企业文化建设的公司，一定是一家有前途的企业。在当今社会经济生活中，企业文化是企业管理的重要组成部分，优秀的企业文化是企业管理的灵魂，是凝聚员工的精神内核，具有强大的生命力和扩张力。它虽然不能直接创造经济效益，但能通过对人的管理，影响生产、销售、市场、消费，从而影响企业的效益，决定企业的发展命运。

    至2015年7月，《弘业报》已经出版10期，共40个版面。它从不同角度报道了弘业建设集团及下属公司的经营状况、企业动态、发展规划、先进做法、企业荣誉等，既对外展示了企业的正面形象，又弘扬了“取精用弘 共创伟业”的创业宗旨。同时，为全体弘业人了解公司发展情况提供了一个良好的平台，增强了员工的归属感。更令人欣喜的是，《弘业报》创办仅一年多的时间，就被浙江省建筑业行业协会评为2014年全省建筑业行业优秀报纸，获得了行业协会和省内其他同行的认同。

当前，我市房地产市场正处于调整时期，多数房地产企业正在转型升级。此时，房产业更需要一股强大的文化生产力，来推动我市房地产市场健康稳健的发展。望《弘业报》发扬“弘业”精神，做好这篇文章，为舟山新区房地产业再创辉煌，努力、努力再努力。