9月6日下午，由舟山市定海区人社局副局长沈松波、舟山市人社局技能人才管理服务中心副主任唐许达带队的评估专家一行到我司开展职业技能等级认定试点期满评估工作。集团党支部书记余海儿、总工程师张明、人力资源部经理吴迪芬等参加此次评估会议。

会上，吴迪芬向专家组汇报了公司基本情况及在职业技能等级认定方面所开展的具体工作，并就评估标准对认定管理制度建设与执行、评定工作开展、考评督导队伍建设及管控情况等方面作了介绍。

评估专家组根据《浙江省技能人才评价机构管理办法（试行）》《浙江省技能人才评价监督管理办法》《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展技能人才评价领域违法违规行为专项整治工作的通知》《浙江省企业职业技能等级认定试点办法》等要求，对企业自评汇报、评估申报材料、等级认定台账等方面进行了严格、细致地考评。经评审，弘业建设集团顺利通过职业技能等级认定试点期满评估。

此次评估的顺利通过，是对公司长期以来人才工作成效的充分肯定。以此为契机，公司将不断健全和完善职业技能等级认定工作，积极围绕专家组提出的意见建议，深入开展中高等级认定范围和考评督导队伍建设。同时，公司将充分利用当前职业技能等级认定发展的有利时机，切实为推动企业发展和行业技能人才队伍建设做好人才支撑。